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Coaching en Acción

"La esencia del Coaching reside en fomentar la conciencia y la responsabilidad"

Empieza el cambio,en la primera sesión,resultados garantizados.

Trabajamos diferentes lineas de Coaching Personal,Profesional,Deportivo,Nutricional.

 

El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.

Es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas.

Se trata de una disciplina que trabaja en la consecución de los procesos de desarrollo de las persona, en la evolución profesional, en los tránsitos de la carrera laboral, en el logro de objetivos, en la disolución de obstáculos para el crecimiento personal y en la búsqueda del mejoramiento de los niveles de rendimiento.

En ámbitos organizacionales, el coaching se afianza como una poderosa herramienta que potencia el liderazgo, facilita el desempeño y acompaña procesos de capacitación y entrenamiento para cumplir los objetivos marcados,controla,liberaliza y dosifica el estrés diario.

El coaching, en general:

  • Ayuda a desarrollar habilidades:
  • Los éxitos ocurren de manera encadenada, un éxito conduce a otro y siembra la autoconfianza necesaria para alcanza la motivación idónea para el desempeño de muchas tareas.
  • Ayuda a detectar problemas de desempeño:
  • El coaching, al fundamentarse en la escucha, da una oportunidad al individuo para que se comunique acerca de sus errores. Así, es más fácil llegar a la conclusión adecuada, obtener un diagnóstico correcto y que el individuo colabore para construir la solución.
  • Ayuda para corregir el desempeño insatisfactorio:
  • La propia persona es la fuente de las soluciones, el coaching se limita a favorecer todo el potencial personal.
  • Fomenta relaciones productivas:
  • Aplicar las técnicas, tácticas y experiencias del coaching mejora el desempeño y las relaciones interpersonales.
  • Facilita la ayuda:
  • El coaching es un estilo de vida basado en la ayuda interpersonal: el coach es un consejero para cualquier persona que lo solicite. Brindando consejos, guía a los demás.
  • Ofrece oportunidades de reconocimiento:
  • Con coaching, los individuos trabajan y obtienen los resultados deseados, esto brinda una magnífica oportunidad para alabar el trabajo y reconocer la valía personal de cada cual.
  • Estimula el cuidado de uno mismo:
  • Ayudar a los demás a salvar sus obstáculos y facilita la resolución futura de problemas personales similares.
  • Mejora los logros obtenidos y la actitud: 
  • Ofrecer autonomía permite que los demás asuman la responsabilidad y tomen la iniciativa. Como consecuencia, la actitud mejora de una forma clara y exponencial.

Trabajamos solo y para ti,para lograr los objetivos marcados

COACHING PERSONAL,DIRECTIVO,EMPRESARIAL.

Coaching organizacional

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LABORAL,MOTIVACION,LIDERAZGO,OBJETIVOS,CREATIVIDAD,CRISIS,

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